Balatoni bérnövekedés, kezelhető munkaerőhiány
Jelentős bérnövekedésről és kezelhető munkaerőhiányról számolt be a Balatoni Turizmus Szövetség (BTSZ). A növekedés akár 50% is lehet, és a fizetőképes kereslet is nő.
A BTSZ június 8-án tartott tájékoztatóján a szövetség elnöke, Hoffmann Henrik cáfolta azokat a sajtóértesüléseket, melyek szerint akár egymillió forintos havi fizetést is ki lehet sajtolni a munkadóból, de nyugatott: százezreket haza lehet vinni. Elmondása szerint a balatoni bérek az elmúlt években, az éttermi áfa csökkentésének, valamint a forgalom- és a fizetőképes kereslet növekedésének is köszönhetően, akár 20 százalékkal növekedtek. Szerinte ez megközelíti a nyugati bérszínvonalat. Különösen a vendéglátásban dolgozók jártak jól az utóbbi 2-3 év tendenciáival, de akár egy szállodai szobaasszony is kereshet havi 200 ezret a három évvel ezelőtti 120 ezer forinthoz képest. Hoffmann szerint a tendencia nem torpan meg.
De továbbra sem szűnt meg a munkaerőhiány. Ez a Balatonnál a szezonalitás miatt más régióknál erőteljesebben jelentkezik. Szerinte a helyzetet, ahogy eddig is, most is igyekeznek megoldani átképzésekkel, megfelelő szervezéssel. Úgy látja, hogy a munkaerőhiánynak csak részben oka a külföldre vándorlás, hiszen egy felmérés szerint a magyar munkavállók 5 százaléka dolgozik külföldön, ami nem esik messze a 3,9 százalékos európai átlagtól. Szerinte a javuló fizetések is segítenek visszatérést.
(via MTI)
Related Posts
Szallas.hu Kiemelt Partneri Konferencia 2020 – Képgaléria →
A Szallas.hu Kft. a megjelenésért nem éves fix díjjal dolgozik! →
Folytatódik a Kisfaludy Program keretében a strandfejlesztési program →
